Administração, perguntado por rodrigobbb520, 10 meses atrás

Diversas teorias sobre motivação já foram elaboradas, pensando sobre essas teorias analise a hipótese a seguir:
Imagine que você foi contratado por uma empresa financeira para trabalhar em uma equipe de segurança de internet. Ao ser contratado foi-lhe informado que a empresa estava em franca expansão e por isso, possivelmente, abririam-se novas oportunidades de crescimento na organização. Assim você tem trabalhado e se dedicado constantemente, um esforço grande, pois você realmente acredita que terá grandes chances mais adiante. Porém após algum tempo percebe que as vagas que abriram com o crescimento da empresa foram todas preenchidas por pessoas contratadas através de recrutamento externo. Ao perceber isso fica desmotivado e tem seu desempenho diminuído.

Elaborado pelo Professor, 2019.

Analisando o excerto acima, é correto afirmar que a teoria motivacional que descreve essa situação é:
Alternativas
Alternativa 1:
Teoria da Equidade.

Alternativa 2:
Teoria da Atribuição.

Alternativa 3:
Teoria da Expectativa.

Alternativa 4:
Teoria dos dois fatores.

Alternativa 5:
Teoria da Motivação Consciente.

Soluções para a tarefa

Respondido por cmtz55
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Alternativa 3: Teoria da Expectativa.

Pois conforme o enunciado no trecho, (pois você realmente acredita que terá grandes chances mais adiante) refere-se a criação de expectativa, conforme a teoria de Victor Vroom.


maiky4972: queria mais resposta
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