Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. Franco (1997) afirma que as avaliações permitem tanto a manutenção dos empregos como decisões, eventuais, sobre demissões. Segundo o autor, são fundamentais para essa avaliação:
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Resposta: Liderança está associada à habilidade de influência e de tomar decisões.
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O autor afirmar que são necessários realizar algumas alto avaliações acerca dos resultados que a equipe vem tendo, bem como os resultados individuais, para tanto ele lista essa alto avaliação, como:
Quesitos avaliados para a manutenção dos empregos:
- Apresentação pessoal: É o momento onde o profissional cuida da própria aparência, da forma que ele se porta dentro da organização.
- Facilidade de relacionamento: Costuma evitar vários conflitos no meio empresarial, é de grande importância para ter um ambiente de harmonia e durante as atividades profissionais.
- Facilidade de comunicação: Está ligado a capacidade de manter contato profissional não só dentro da empresa, mas fora também.
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Bons estudos!
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