DISCURSIVA
Questão 4/5 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação
Conflitos negativos levam à estagnação, a perda de tempo, quando o tempo a ser aplicado no trabalho é gasto com resoluções de problemas, ao desperdício de recursos materiais e humanos, com animosidades, com desequilíbrio emocional, entre tantos outros aspectos. Essa animosidade acaba por atingir todo o setor ou departamento, respingando em outros colaboradores, evitando a evolução pessoal e coletiva, diminuindo a produtividade e provocando o retrabalho.
Disponível em: GARBELINI, V. M. Negociação e Conflitos. Curitiba: Intersaberes, 2016.
A partir desse contexto, dê um exemplo de conflito com repercussão negativa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
De acordo com Garbelini (2016, p. 48), há uma repercussão negativa dos conflitos quando:
• geram tensão e desacordo entre os envolvidos;
• geram desmotivação e incertezas, diminuindo a produtividade;
• provocam o desvio do foco principal;
• criam situações que resultam em desperdício de tempo e esforços
Dessa forma, espera-se que o aluno apresente exemplos que tenham relação com os aspectos abordados acima.
Explicação:
Resposta:
Ainda não tive a oportunidade de ler esse livro.
Explicação:
Bom não conheço esse livro,mais,posso dar uma opinião minha.
Pra mim quando estamos passando por algumas necessidades precisamos recorrer a alguém,ou também contar a uma pessoa de confiança, também isso pode causar algum dano na nossa cabeça como por exemplo:
••Quando uma pessoa está namorando ou casada coisa do tipo quando ela termina ela fica muito abalada com o que aconteceu, principalmente se ela foi traída,se a gente ou pessoa que está passando por isso ela não deve se prender a isso ela deve buscar ajuda, conversar com uma amiga ou amigo.
Bom e isso que eu acho