Question

Discriminação é quando membros de uma minoria recebem um tratamento menos favorável do que os membros de um grupo majoritário, sendo que esses grupos possuem características produtivas iguais. Sobre esse assunto, considere as afirmativas abaixo. I. No caso de discriminação baseada em preferências, existe uma diferença de salários entre dois grupos apenas quando a parcela de empregadores que discriminam for grande o suficiente. II. A discriminação estatística surge quando agentes não usam características observáveis para inferir sobre comportamento esperado de indivíduos, como no caso de empregadores inferirem a produtividade de trabalhadores a partir de seu gênero. III. No caso em que a média de produtividade entre dois grupos é diferente, o salário para membros de cada grupo é igual. São verdadeiras apenas as afirmativas: I e II II I I, II e III III

Answer 1

Resposta: I

Explicação:

I. No caso de discriminação baseada em preferências, existe uma diferença de salários entre dois grupos apenas quando a parcela de empregadores que discriminam for grande o suficiente.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

O diferencial de salário entre grupos vai ocorrer se e somente se a fração de empregadores que discriminam for suficientemente grande.