Discorra sobre pelo menos 5 fontes para a elaboração de uma LNT (Levantamento das necessidades de treinamento).
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Para elaboração de uma LNT, as seguintes fontes são coerentes:
1. Planejamento estratégico: as estratégias estabelecidas para o próximo ano pode influenciar a necessidade de conhecimentos dos funcionários.
2. Legislação: normas e leis específicas podem demandar treinamentos novos ou periódicos.
3. Demanda do gestor: o gestor do indivíduo pode possuir autonomia para solicitar treinamentos específicos.
4. Resultados empresariais: resultados abaixo fo esperado pode demandar capacitação da equipe.
5. Manuais internos da organização: regras de negócio podem definir treinamentos para a equipe.
1. Planejamento estratégico: as estratégias estabelecidas para o próximo ano pode influenciar a necessidade de conhecimentos dos funcionários.
2. Legislação: normas e leis específicas podem demandar treinamentos novos ou periódicos.
3. Demanda do gestor: o gestor do indivíduo pode possuir autonomia para solicitar treinamentos específicos.
4. Resultados empresariais: resultados abaixo fo esperado pode demandar capacitação da equipe.
5. Manuais internos da organização: regras de negócio podem definir treinamentos para a equipe.
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