Discorra sobre a teoria expectação
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A Teoria da Expectação é encontrada nas crenças de um indivíduo considerando as relações esforço-desempenhoe os resultados potencialmente associados com os níveis dealcance de desempenho, ou seja, a motivação do indivíduo para exercer esforço é baseada nas suas expectativas de sucesso. A teoria portanto enfoca três variavés. Atração- A impontância que o indivíduodá ao resultado ou á recompensa potencial que será alcançado no trabalho. Relação desempenho-recompensa- o grau que o indicíduo acredita que determinaso nível de desempenho levará a obtenção doresultado desejado. Relação esforço-desempenho- a probabilidade detectada pelo indivíduo de que uma quantidade específica de esforço o conduzirá ao desempenho. A motivação, a expectativa, a intrumentalidadee a valência estão relacionadas uma a outra, multiplicando-se entre si pela equação:
M= E x I x V
Esse efeito multiplicador significa que a motivação é agudamente reduzida quando um ou maisfatores se aproximam de zero. Opostamente para uma dada recompensa, para obter um impacto motivacional alto e positivo, a expectativa, a instrumentalidade e a valência associadas com a recompensa devem sercada uma e todas positivas.
M= E x I x V
Esse efeito multiplicador significa que a motivação é agudamente reduzida quando um ou maisfatores se aproximam de zero. Opostamente para uma dada recompensa, para obter um impacto motivacional alto e positivo, a expectativa, a instrumentalidade e a valência associadas com a recompensa devem sercada uma e todas positivas.
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