discorra sobre a relação entre planejamento de RH e planejamento organizacional. De que maneira estão alinhados? Quais as vantagens para a empresa e para os funcionários?
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A relação que se dá entre Planejamento de RH e Planejamento Organizacional é de interdependência.
Isso ocorre porque a definição das estratégias do setor de Recursos Humanos é de grande importantes para o alcance dos objetivos da empresa.
Na prática, o setor de Recursos Humanos é responsável por recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os colaboradores que possuem o perfil ideal para a realização dos trabalhos internos.
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