DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS (692) - A partir do que estudamos na disciplina Gestão de Pessoas sobre a Teoria do Capital Humano, qual a alternativa a seguir está INCORRETA?
A)
Becker estendeu seu trabalho sobre capital humano, tratando de questões relacionadas às questões sociais.
B)
Para Becker, o investimento em educação contribui não só ao melhorar o desempenho individual, mas tem efeito também sobre a saúde e na formação da família.
C)
Na Teoria do Capital Humano, quanto maior o investimento em estudo, maior será o retorno na melhora das habilidades e, consequentemente, na produtividade e no aumento da renda.
D)
O conceito capital humano formalizado Schultz passa a ter com Gary Becker, por intermédio de suas análises de custo-benefício do investimento em educação versus produtividade, uma visão mais sistemática. É postulada, então, a Teoria do Capital Humano, que defende que a educação tem influencia direta na renda do trabalhador.
E)
A Teoria do Capital Humano defende que a educação não influencia diretamente na renda do trabalhador. Apenas na produtividade.
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A ALTERNATIVA QUE ESTÁ INCORRETA É A LETRA E.
E) A Teoria do Capital Humano defende que a educação não influencia diretamente na renda do trabalhador. Apenas na produtividade.
Explicação:
Encontrei na unidade IV dos PDF'S de pedagogia sobre capital humano e capital intelectual, na página nove tem um trecho que fala:
'' É postulada então a Teoria do Capital Humano, cujo preceito principal é a defesa de que a educação tem influencia direta na renda do trabalhador.''
Explicação:
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