Question

Direito e Processo do Trabalho Acerca do recrutamento de pessoas, afirma-se que: “O chamado recrutamento de pessoal é tarefa das mais importantes, pois é a busca dentro do chamado Mercado de Recursos Humanos (MRH) por aquele recurso humano condizente com as necessidades do empresário.” (Citação de ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016.) Com base nos estudos da disciplina, analise as asserções abaixo, determinando se são verdadeiras ou falsas e se há alguma relação entre elas. I – O setor de admissão admite pessoas de acordo com critérios estabelecidos pelos inferiores hierárquicos. (PORQUE) II – Os critérios administrativos e jurídicos devem ser observados na contratação de pessoal. Agora, assinale a opção correta a respeito dessas asserções: A As duas asserções são verdadeiras, sendo a segunda uma justificativa da primeira B As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é justificativa da primeira. C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. E Tanto a primeira asserção quanto a segunda são proposições falsas.

Answer 1

''A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.''

=>A alternativa I está errada ao usar o termo'' inferiores hierárquicos'', quando o correto seria SUPERIORES hierárquicos.

Answer 2

Para o recrutamento acontecer, é necessário, antes de tudo, definir as características do empregado que a empresa precisa contratar, que podem ser relativas à experiência profissional, escolaridade etc.

A cor de pele não pode servir para selecionar pessoas, pois se trata de discriminação, ferindo os ditames da Constituição.

ALCÂNTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 3. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2018, p. 112, 116.

RESPOSTA CORRETA: E

E Tanto a primeira asserção quanto a segunda são proposições falsas.