Question

dinamismo crescente observado no mercado gerou implicações na evolução de estratégias, levando a considerar capacidades organizacionais como base para a formulação estratégica, fazendo emergir a gestão do conhecimento como um dos recursos estratégicos mais importantes para as empresas.


ANTÓNIO, N.; COSTA, R. L. da. Aprendizagem organizacional: ferramenta de mudança. Coimbra/Portugal: Conjuntura Actual, 2017.


Referente à gestão do conhecimento, analise as afirmativas a seguir e assinale V

para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).


I. ( ) É importante relatar que o conhecimento não é tecnologia, pois a tecnologia é uma ferramenta que facilita a análise de resultados, trata e sintetiza a informação, permite trabalhar em tempo real e permite o acesso à aprendizagem do conhecimento.

II. ( ) É preciso se atentar que a ciência da gestão do conhecimento não reside na forma de saber como este recurso intangível é tratado, mas na forma como este deve ser gerido e utilizado, o que nos remete à importância dos serviços especializados e de conhecimento intensivo, isto é, ao aprimoramento constante de novas competências.

III. ( ) A gestão do conhecimento deve ser reconhecida como um importante sistema de informação estratégico, que deve ser valorizado cada vez mais para a qualificação das pessoas e como forma de motivá-las a aplicar esses conhecimentos em suas funções.

IV. ( ) A criação de valor deixou de considerar apenas os recursos tangíveis, optando, também, por recursos intangíveis, ou seja, surgiu a aprendizagem organizacional e o conhecimento como recursos para explorar o sucesso organizacional.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


V, V, V, V.


F, V, V, F.


F, F, F, F.


V, F, V, F.


V, F, F, V.

Answer 1

O julgamento correto das assertivas sobre gestão do conhecimento, é:

V, V, V e V

A gestão de conhecimentos deve sim tratar sobre como os recursos intangíveis são tratados, eles são os recursos que são tratados nessa ciência administrativa, além disso tecnologia em si é conhecimento sim, porém, não é tão levada a serio pelas pessoas mais velhas.

Gerir bem os conhecimentos que a empresa possui é uma forma de explorar o seu capital intelectual para o crescimento da empresa, permite abstrair informações importantes e criar planos para o futuro.

Espero ter ajudado!