Question

Diferentes contextos têm ressaltado a importância dessas competências socioemocionais. Notadamente, no contexto organizacional, as pesquisas têm demonstrado que, quando desenvolvidas, tais competências podem atuar no sentido de prevenir o absentismo, infrações disciplinares, desemprego e baixo salário.

SANTOS, M. V. et al. Competências Socioemocionais: Análise da Produção Científica Nacional e Internacional. In: Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia, 11(1), 2018, 04-10 Disponível em: Acesso em: 23 fev. 2019.

Considerando as discussões acerca das competências emocionais e socioemocionais, analise as afirmações a seguir.

I. Alguns conceitos relacionados à ideia de competência emocional são inteligência emocional, competência social e habilidades sociais, os quais são inatos aos indivíduos.
II. O desenvolvimento de competências socioemocionais evita que o trabalhador sofra com problemas como infrações disciplinares, desemprego e baixo salário, ao torná-lo mais apto para as relações interpessoais.
III. As habilidades sociais podem ser trabalhadas e desenvolvidas pelo indivíduo, o qual aprende a expressar melhor seus sentimentos e ideias, bem como é capacitado para ser mais assertivo na solução de problemas.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Apenas II e III estão corretas.

A inteligência emocional tem uma participação importante na formação do indivíduo, pois ela é entendida pela psicologia como a capacidade de descrever e reconhecer os sentimentos do indivíduo e dos outros, auxiliando em diferentes formas de lidar com essa noção.

Assim, nos dias de hoje, a inteligência emocional pode ser utilizada como parte dos processos de quebra da modernidade líquida, onde a completividade, o individualismo e a falta de empatia vem crescendo constantemente.