Administração, perguntado por isabezerra08, 6 meses atrás

Diferencie: controle, avaliação de potencial e avaliação de desempenho.

Soluções para a tarefa

Respondido por mari31032020
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Resposta:

Em linhas gerais existe diferença entre potencial e desempenho, mas ambas estão conectadas para promoção do desenvolvimento e avaliação das pessoas nas organizações. ... Em outras palavras, desempenho é a performance do colaborador para determinado indicador de competência.

Explicação:

espero que tem ajude

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