diferenciação no trabalho
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Como se diferenciar no mercado de trabalho? A resposta para esta pergunta pode trazer um pouco de desânimo aos candidatos que disputam uma vaga de emprego, mas reflete bem o dinamismo do mercado profissional: não existe uma receita que seja 100% eficiente. Entretanto, não é preciso desespero: algumas dicas podem ajudar os profissionais a se prepararem melhor para as oportunidades, aproveitando habilidades fundamentais que, muitas vezes, são deixadas de lado por falta de conhecimento. Seguem algumas dicas, elaboradas pela Sociedade Brasileira de Coaching, que visam aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho:
Seja positivo: em vez de focar naquilo que é negativo, o profissional positivo direciona suas energias àquilo que é positivo, como suas forças. Quais são as suas principais forças de caráter? Ao desenvolvê-las e utilizá-las em prol de seu crescimento, os seus resultados serão cada vez mais positivos, para você, seu time e sua empresa;
Se engaje: profissionais altamente engajados são o sonho de qualquer organização, pois eles apresentam alta performance. Você verá que, ao se engajar, terá muito mais satisfação com o trabalho e o seu crescimento profissional acontecerá de forma acelerada e natural;
Saia da zona de conforto: muitos profissionais rendem-se ao caminho mais confortável e previsível e, assim, ficam presos na zona de conforto. O segredo é desafiar-se diariamente e ter em mente que sempre é possível “fazer diferente”;
Empreenda: sabia que, para ser um empreendedor, não é necessário ter seu próprio negócio? Você pode empreender na empresa em que trabalha! As organizações valorizam profissionais inovadores que criam novos produtos e processo internos. Busque ideias que trarão melhores resultados organizacionais e coloque-as em prática;
Tenha empatia: durante sua trajetória profissional, você terá que enfrentar diversos desafios com sua equipe. Afinal, lidar com pessoas não é uma tarefa simples. O segredo é ter empatia e sempre buscar compreender seus colegas de trabalho. Como resultado, você conquistará a confiança deles e construirá uma forte rede de relacionamentos;
Desenvolva novas competências: não é novidade que o mundo (inclusive o corporativo) está em constante mudança. E você também deve estar para acompanhá-lo. Nesse contexto, é fundamental focar em crescimento na carreira, desenvolvendo competências, tanto pessoais quanto profissionais, essenciais para o sucesso em sua área de trabalho.
Espero ter ajudado.
Seja positivo: em vez de focar naquilo que é negativo, o profissional positivo direciona suas energias àquilo que é positivo, como suas forças. Quais são as suas principais forças de caráter? Ao desenvolvê-las e utilizá-las em prol de seu crescimento, os seus resultados serão cada vez mais positivos, para você, seu time e sua empresa;
Se engaje: profissionais altamente engajados são o sonho de qualquer organização, pois eles apresentam alta performance. Você verá que, ao se engajar, terá muito mais satisfação com o trabalho e o seu crescimento profissional acontecerá de forma acelerada e natural;
Saia da zona de conforto: muitos profissionais rendem-se ao caminho mais confortável e previsível e, assim, ficam presos na zona de conforto. O segredo é desafiar-se diariamente e ter em mente que sempre é possível “fazer diferente”;
Empreenda: sabia que, para ser um empreendedor, não é necessário ter seu próprio negócio? Você pode empreender na empresa em que trabalha! As organizações valorizam profissionais inovadores que criam novos produtos e processo internos. Busque ideias que trarão melhores resultados organizacionais e coloque-as em prática;
Tenha empatia: durante sua trajetória profissional, você terá que enfrentar diversos desafios com sua equipe. Afinal, lidar com pessoas não é uma tarefa simples. O segredo é ter empatia e sempre buscar compreender seus colegas de trabalho. Como resultado, você conquistará a confiança deles e construirá uma forte rede de relacionamentos;
Desenvolva novas competências: não é novidade que o mundo (inclusive o corporativo) está em constante mudança. E você também deve estar para acompanhá-lo. Nesse contexto, é fundamental focar em crescimento na carreira, desenvolvendo competências, tanto pessoais quanto profissionais, essenciais para o sucesso em sua área de trabalho.
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