Diante dos estudos realizados, pode-se perceber que a Gestão de Pessoas tem objetivos definidos e, para que estes sejam alcançados, é preciso passar por etapas. O autor Chiavenato (2010 apud SILVA, 2015) apresenta seis processos da Gestão de pessoas, em que cada um é composto por um conjunto de atividades. Considerando estes processos, analise as afirmativas a seguir:
I. Processos de monitorar pessoas, com banco de dados e sistemas de informações gerenciais.
II. Processos de recompensar pessoas, com remuneração, benefícios e incentivos.
III. Processos de agregar pessoas, utilizando o recrutamento e seleção.
IV. Processos de desenvolver pessoas, com treinamento, aprendizagem e conhecimento.
Está correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
jusiane2:
Não tenho certeza mas acredito que seja I,II,III e IV concordam?
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todas estão certas conforme página 17
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