Administração, perguntado por victorbra, 3 meses atrás

Diante do texto exposto, considere a situação a seguir

Bruno é consultor de negócios e foi contratado por Gabriel, um jovem empreendedor que, após receber uma indústria de roupas como herança de família, decidiu fazer uma reestruturação. Gabriel solicitou que Bruno o auxiliasse na montagem de uma estrutura de cargos e salários para sua indústria Para isso Bruno resolveu explicar ao empreendedor sobre as etapas básicas desse processo

Considerando as etapas básicas para a montagem de uma estrutura de cargos e salários, que podem ser expostas por Bruno ao empreendedor, avalie as afirmações a seguir

1. Bruno pode apontar que a divulgação do processo é uma etapa básica da montagem de uma estrutura de cargos e salários, pois é importante anunciar aos colaboradores o que irá acontecer na empresa e o aue se pretende fazer. de modo que todos compreenderão como será o processo e quais serão seus objetivos finais

2 O consultor pode explicar sobre a importância de fazerem uma descrição e análise dos cargos, antes de iniciar a montagem da nova estrutura de cargos e salários, pois será a partir dessa imagem que eles conseguiram dimensionar como a empresa está no momento e como ela ficará após a montagem da nova estrutura, em relação aos cargos e salários.

3 Ill. Bruno pode alegar ao empreendedor que uma etapa básica do processo de montagem de uma estrutura de cargos e salários é a definição da política salarial que será adotada, pois, com base na definição de uma política clara e objetiva, os colaboradores poderão desenvolver e criar perspectivas de planos de carreira e sucessão na empresa.

É correto o que se afirma em

Soluções para a tarefa

Respondido por prirayder
1

Resposta:

1, 2 e 3

Explicação:

corrigido


victorbra: correto
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