Diante do exposto, descreva as duas abordagens, tradicional e moderna para definir os modelos de recompensa para incentivar e motivar as pessoas, elaborando um texto dissertativo-reflexivo.
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Olá!
O sistema de recompensa tradicional compreende um elemento imutável, baseado no tempo de trabalho das pessoas, sem considerar qualquer tipo de alteração ou limitação individual, havendo somente recompensas salariais benefícios financeiros.
Já o sistema de recompensa moderno considera o trabalhador como um importante elemento, no sentido de preservar a sua saúde mental, havendo maior flexibilidade das recompensas.
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