Diante do cenário atual, especialistas da área econômico-financeira apontam que além do conhecimento técnico e especializado, esses profissionais necessitam desenvolver competências e habilidades comportamentais. O gestor financeiro do século XXI atua constantemente em ambientes de grande instabilidade e pressão e, assim sendo, além da habilidade de organizar e planejar recursos financeiros das empresas, precisa desenvolver a sua inteligência emocional para saber como interagir com fornecedores, clientes, colaboradores e gestores.
Tendo como referência o exposto, sob o ponto de vista da Inteligência emocional, avalie as afirmações a seguir:
I. A inteligência emocional colabora para a redução de conflitos em relacionamentos interpessoais.
II. O desenvolver da inteligência emocional gera mudanças efetivas e espontâneas em todos os aspectos da vida.
III. Profissionais com inteligência emocional, geralmente, recuperam-se mais facilmente dos estresses cotidianos.
IV. Ao reconhecer em si mesmo e nos outros, as emoções, o gestor financeiro criará condições para gerar melhores resultados para todos.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Opah!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.
I. A inteligência emocional colabora para a redução de conflitos em relacionamentos interpessoais.
CORRETO. Com esta habilidade, o gestor financeiro é capaz de ter um com relacionamento com os colaboradores, fornecedores e clientes da organização.
II. O desenvolver da inteligência emocional gera mudanças efetivas e espontâneas em todos os aspectos da vida.
CORRETO. O desenvolvimento da inteligência emocional contribui para a carreira do gestor financeiro e ajuda a amenizar o estresse causado pela rotina de trabalho.
III. Profissionais com inteligência emocional, geralmente, recuperam-se mais facilmente dos estresses cotidianos.
CORRETO. Vide o item II.
IV. Ao reconhecer em si mesmo e nos outros, as emoções, o gestor financeiro criará condições para gerar melhores resultados para todos.
CORRETO. Assim como o líder, é preciso que o gestor financeiro faça o uso da empatia (se colocar no lugar da outra pessoa), uma vez que as pessoas estão sujeitas a acertos e erros.
Gabarito:
"Alternativa 5: I, II, III e IV".
Cuide-se bem!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.
I. A inteligência emocional colabora para a redução de conflitos em relacionamentos interpessoais.
CORRETO. Com esta habilidade, o gestor financeiro é capaz de ter um com relacionamento com os colaboradores, fornecedores e clientes da organização.
II. O desenvolver da inteligência emocional gera mudanças efetivas e espontâneas em todos os aspectos da vida.
CORRETO. O desenvolvimento da inteligência emocional contribui para a carreira do gestor financeiro e ajuda a amenizar o estresse causado pela rotina de trabalho.
III. Profissionais com inteligência emocional, geralmente, recuperam-se mais facilmente dos estresses cotidianos.
CORRETO. Vide o item II.
IV. Ao reconhecer em si mesmo e nos outros, as emoções, o gestor financeiro criará condições para gerar melhores resultados para todos.
CORRETO. Assim como o líder, é preciso que o gestor financeiro faça o uso da empatia (se colocar no lugar da outra pessoa), uma vez que as pessoas estão sujeitas a acertos e erros.
Gabarito:
"Alternativa 5: I, II, III e IV".
Cuide-se bem!
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