Diante das mudanças no mundo do trabalho, os profissionais de recursos humanos foram deixando de lidar somente com estratégias tradicionais, como recrutamento e desenvolvimento de pessoas, pois começaram a pensar em ações sobre o ambiente, as relações no trabalho e a saúde psíquica dos colaboradores. Assim, o papel do psicólogo organizacional começou a ter relação como a ação de um agente promovedor da saúde. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica corretamente o grande desafio dessa nova atividade do psicólogo organizacional.
A - O grande desafio se faz no fato de que as empresas, cada vez mais, buscam por mão de obra qualificada, mas pensando na sua saúde mental como impacto na produção corporativa.
B - O grande desafio se faz no fato de que a diretoria pensa na saúde mental do trabalhador como forma de aliviar as tensões trabalhistas.
C - O grande desafio se faz no fato de que as organizações esperam, ainda, que os colaboradores produzam cada vez mais, sem dar tanta importância à sua saúde mental.
D - Não existem desafios se os funcionários tiverem bons salários, mesmo com clima e cultura organizacionais precários.
E - Não existem desafios nesse aspecto, uma vez que as empresas, principalmente as de pequeno porte, investem muito nos colaboradores.
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Resposta C
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