Diagnóstico organizacional, é um processo pela qual se realiza uma análise minuciosa para se obter uma avaliação em qual se encontram as práticas de gestão empresarial reconhecendo suas potencialidades e dificuldades com o objetivo de otimizar os recursos fornecendo informação para uma possível reestruturação empresarial, a partir de uma avaliação interna e externa. Quando realizamos internamente , abre-se um leque enorme de informações que podemos avaliar.
Cite 5 situações que poderão ser avaliadas em um diagnostico como foco na melhoria dos processos internos.
Soluções para a tarefa
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01. Colaboradores especializados;
02. Produto inovador;
03. Instalações antigas;
04. Poucos recursos financeiros e
05. Baixa nas vendas.
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03. Instalações antigas;
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