Question

Devido à necessidade de se desenvolver permanentemente e de manter o posicionamento de mercado já conquistado, as empresas precisam alcançar o maior nível de excelência possível em sua área de atuação. Para tal, devem investir no desenvolvimento do conhecimento e na valorização do capital humano como aspectos principais do processo de produção.
Sobre a educação corporativa, analise as seguintes sentenças:

I- A educação corporativa permite a formação de profissionais munidos de conhecimentos que podem ser aplicados de forma a oferecer retorno ao negócio.
II- A educação corporativa é uma maneira eficaz de produzir, armazenar e disseminar conhecimento acumulado ao longo do tempo, com o propósito de transformar a organização em um local de aprendizagem contínua.
III- A educação passa a ultrapassar o ambiente da sala de aula e conjuga novas possibilidades, adequando-se às necessidades da empresa.
IV- Algumas organizações se questionam em como reter os melhores funcionários, ou como evitar um alto número de evasões. Uma alternativa eficaz e vantajosa para essas questões é a implementação de um programa de educação corporativa dentro da própria organização, visando descobrir, capacitar, motivar e fomentar talentos para serem utilizados e assim suprir as demandas da empresa, possibilitando a redução de conflitos e de adaptação gerados pela entrada de novos funcionários à cultura organizacional vigente.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:

Alternativas:

a)Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

Alternativa assinalada
b)Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.

c)Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

d)Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.

e)As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.

Answer 1

A letra (E) representa o gabarito da questão.

Entenda que, na prática, a educação corporativa é vista como uma oportunidade para o aperfeiçoamento e desenvolvimento da mão-de-obra de uma organização (pública ou privada).

Como exemplo de instrumento de educação corporativa, podemos destacar: universidade corporativa.

Partindo desta realidade, vale destacar que o objetivo da educação corporativa é atender às necessidades - rotinas de trabalho, execução dos processos - de uma organização.

Espero ter contribuído!