Devemos admitir: em algum momento no passado as pessoas não tinham muita importância nas empresas, eram apenas parte de um processo e se não “servissem mais” eram simplesmente substituídos. Porém na atualidade os colaboradores precisam ser tratados como os primeiros clientes da empresa, sendo importante assim um elemento que se refere ao conjunto de crenças, costumes, sistemas de valores, normas de comportamento e formas de fazer negócios, que são peculiares a cada empresa.
Considerando o exposto e os estudos da disciplina, assinale a alternativa que se refere ao elemento descrito no texto apresentado.
Alternativas
Alternativa 1:
Clima organizacional.
Alternativa 2:
Cultura organizacional.
Alternativa 3:
Mudança organizacional.
Alternativa 4:
Capacidade organizacional.
Alternativa 5:
Comportamento organizacional.
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Resposta:
Cultura Organizacional
Explicação: Pg 128 do livro
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