Desvantagens do teylorismo para os colabores das empresas ?
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*Mecanização do trabalhador;
*Restrição a uma só função/tarefa;
*Repreensão dos trabalhadores quanto a opiniões acerca de métodos do trabalho.
Explicação:
A restrição a uma só função fez com que muitos operários se sentissem robotizados e alheios ao sistema produtivo. Os trabalhadores passaram a questionar suas funções e acreditar que essa nova forma de organização beneficiava apenas os empregadores, tornando-os máquinas do sistema produtivo, portanto, descartáveis e substituíveis. As ideias dos trabalhadores eram reprimidas e cabia somente à gerência tomar decisões quanto à produção, gerando também descontentamento e conflitos entre empregados e empregadores.
Fonte: Brasil Escola
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