Question

Desenvolvimento de pessoas não é o mesmo que treinamento de pessoas, desenvolver pessoas é mais amplo e com objetivo central de capacitar pessoas para terem sucesso profissional. Busca-se estabelecer um perfil ideal e competitivo para as corporações. O mercado de trabalho tem se tornando cada vez mais exigente, os colaboradores precisam ser multifuncionais e apresentarem um diferencial, um exemplo é a fluência em outro idioma. O desenvolvimento profissional está ganhando destaque, sendo estratégico para o crescimento das organizações, com um foco na sustentabilidade.



Com base nos materiais estudados, identifique as afirmações corretas sobre o desenvolvimento de pessoas.

I. Desenvolvimento objetiva aprimorar os indivíduos que procuram elevações de cargo ou melhorar seu rendimento atual.

II. Desenvolvimento está focado em preparar os colaboradores no intuito não gerencial, para realizar atividades pertinentes ao seu cargo e desenvolvimento de conhecimentos, habilidade e atitudes.

III. Desenvolvimento é de resultado imediato, ou seja, no curto prazo, permitindo assim à empresa aplicar logo após a admissão de um novo funcionário.

IV. O desenvolvimento pode assegurar a sustentabilidade de uma corporação por meio da gestão, o conhecimento e troca de know-how, ocorrendo tanto interno quanto externo à organização.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
I, II, III e IV.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I e IV, apenas.

Answer 1

Resposta:

Explicação: