Desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton, em 1992, o Balanced ScoreCard (BSC), ou simplesmente BSC, é uma metodologia de apoio para avaliação do desempenho da empresa em relação a estratégia traçada. Costumeiramente é traduzido para o português como Indicadores Balanceados de Desempenho. Basicamente, a partir do plano estratégico do negócio, traçam-se objetivos e metas para as quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e, por fim, aprendizado e crescimento. Com relação ao BSC, avalie as asserções abaixo:
I – O Balanced ScoreCard é uma metodologia muito utilizada, tendo sido criada para uso apenas pelas empresas privadas.
PORQUE
II – Trabalha com quatro perspectivas, dentre elas a perspectiva financeira, a qual só tem valia para as empresas que não são públicas.
A respeito dessas asserções, escolha a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
b. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa da segunda.
c. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
d. A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
e. As duas afirmativas são proposições falsas.
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A resposta correta é: As duas afirmativas são proposições falsas..
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Resposta:
e. As duas afirmativas são proposições falsas.
Explicação:
O Balanced ScoreCard (BSC) pode ser aplicado em qualquer empresa, seja ela pública ou privada
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