Administração, perguntado por talamini, 1 ano atrás

Desde a sua origem, a área de recursos humanos passou por diversas mudanças, sejam elas de nomenclatura ou de abordagem prática em si. No momento atual, a área de recursos humanos tem como missão alavancar resultados utilizando o ser humano como diferencial estratégico.

Identifique a qual fase da área de recursos humanos se refere o trecho abaixo e, após, assinale a alternativa correta.

“Por meio de políticas, práticas e processos estabelecidos com base nas estratégias da organização a curto, médio e longo prazo, possui uma intensa identificação com o negócio da organização, centrando-se no colaborador como cliente interno, que deve ser preparado para os desafios do mercado e comprometido com os objetivos e as metas organizacionais. Vale ressaltar que para isso o colaborador deve se sentir reconhecido pessoal, profissional e financeiramente.”

A Gestão estratégica de pessoas

B Administração de pessoas

C Administração de colaboradores

D Administração de recursos humanos

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
3

Oi, amigo(a)!

Trata-se da Gestão estratégica de pessoas. Em síntese, a Gestão estratégica de pessoas busca compreender quais são os fatores capazes de influenciar (positivamente ou negativamente) cada colaborador. Neste sentido, as empresas enxergam a organização como um todo e contam com o apoio da área de Recursos Humanos.

Na Gestão estratégica de pessoas, são trabalhados: direcionamento das tarefas, eficácia e interação com os processos internos.


Gabarito:

"A) Gestão estratégica de pessoas".


Até a próxima!

Respondido por carleal
1

Resposta:

Letra A

Explicação:

Gestão Estratégica de pessoas. Acertei na Apol

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