Question

Desde a Revolução Industrial o processo de produção vem se modernizando, da máquina a vapor a inteligência artificial, essas mudanças tem oferecido as empresas a redução de custos e otimização de recursos. Os estudos sobre a administração não é algo novo e os primeiros estudiosos foram Frederick Taylor (1856 – 1915) nos Estados Unidos e Henri Fayol (1841-1925) na França. COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes.Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Com base neste contexto, analise as afirmativas e assinale V para as Verdadeiras e F para as falsas: I. A administração científica pretendia dar fundamentação científica à administração das empresas, substituindo a improvisação que existia no contexto das fábricas. II. O sistema de Taylor baseava-se na ideia de que o trabalhador tivesse seu desempenho com base em tempos e movimentos, assim produziria mais em menos tempo. III. A administração científica recebeu muitas críticas por considerar o trabalhador como parte da máquina em uma estrutura que só visava lucros, desconsiderando a satisfação do ser humano. A ordem correta desta classificação se encontra em:

Answer 1

I é verdadeira. Na época a "cientificação" das práticas cotidianas era comum, e a administração passou por este mesmo processo.

II é verdadeira, de modo a eliminar perdas produtivas no processo de trabalho, vendo todos os funcionários como parte de um grande "organismo" de produção.

III é verdadeira. Em nome da produtividade se esmagava a liberdade humana e a satisfação do trabalhador era drasticamente reduzida.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 1 - VVV

Explicação: