Desde a origem dos estudos relacionados as Teorias da Administração, sempre houve grande foco na busca da eficiência (agilidade) e da eficácia (qualidade). As Teorias, a partir desta incessante busca, centraram soluções na otimização de tarefas, tipos de estruturas (hierarquias e organização), pessoas (trabalhando motivação e comunicação), no ambiente (associando as estruturas com as relações humanas) e na tecnologia (computadores, sistemas operacionais, redes virtuais para comunicação e gerenciamento de dados). A Abordagem Clássica foi a pioneira dos estudos em administração e seu foco estava na compreensão de técnicas e movimentos que subsidiama) o ambiente e as pessoas.b) o ambiente e os objetivos.c) a operação e as pessoas.d) a operação e a estrutura.e) as pessoas e a estrutura.
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a) o ambiente e as pessoas.
A teoria comportamental da administração se originou no ano de 1947 e consiste em uma teoria que se aplica à administração de empresas. A teoria comportamental relacionada à administração resultou em uma nova percepção e um novo enfoque no contexto da teoria administrativa.
É preciso destacar que a abordagem comportamental, também denominada de behaviorista, conforme Chiavenato, tem como característica ir de encontro com a teoria das relações humanas.
Bons estudos!
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