Question

descrever as vantagens e desvantagens pesquisa de clima organizacional

Answer 1

Bom dia!

Uma pesquisa de clima organizacional tem por função avaliar como os funcionários enxergam diversas situações dentro da empresa, aspectos ligados a sua motivação e desempenho.

As vantagens desse tipo de pesquisa é que tem como avaliar como a empresa é vista pelos funcionários. E a partir disso, pode-se criar alternativas para melhorar a convivência entre as partes.


Sabendo o que se passa na cabeça dos funcionários, não há tanta rotatividade na empresa, o que diminui significa mente os custos. Já que tem que apresentar treinamento, seleção, etc. Portanto, menos gastos.

A desvantagem nesse tipo de pesquisa é o incômodo que é gerado nos funcionários, que se sentem obrigados a responder um questionário. Além de que, o medo em responder e ser demitido, por exemplo.