Ed. Moral, perguntado por laisaferreiraa, 10 meses atrás

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Respondido por shelle1
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A Reforma Trabalhista é a revisão das relações entre patrão e empregado. As leis trabalhistas não são de hoje nem foram criadas agora. Muito pelo contrário! O direito do trabalho é uma discussão e uma luta há pelo menos dois séculos.
A muito tempo o Brasil não passava por uma crise econômica tão grave, prova disto é que cerca de 13,7% das pessoas que procuram emprego não os encontram. Uma das medidas afim de reverter esse quadro segundo os especialistas é o aumento do foco na terceirização, uma vez que essa já um dos setores que mais emprega. Nesse sentido, muitos são aqueles que aprovam as reformas e se alegram para a atualizações das leis vigentes.
Entretanto, boa parte da população, principalmente os já empregados, não veem com satisfação essas mudanças. É possível crer que muitos deles se sintam ameaçados em seus postos de trabalhos já que funcionários terceirizados tendem a trabalhar mais por um preço relativamente inferior. Além disso, a reforma possibilita a utilização de terceirizados não só para atividades-meio, mas também por atividades-fim o que gera ainda mais preocupação para funcionários estabelecidos.
Dessa forma, é preciso procurar o que é melhor para a maioria do país. Nesse sentido, a terceirização parece ser a melhor medida uma vez que gerará mais empregos. Contudo, o Ministério do Trabalho deve se manter atento realizando visitas periódicas as empresas que utilizam serviços terceirizados, para assegurar-se que os trabalhadores não sejam explorados pelas novas leis, mas para que possam exercer suas funções com segurança e dignidade.

laisaferreiraa: obrigado shelle1, vc parece entender bem sobre o assunto e eu tenho mais 1 dúvida. parece evidente que a clt precisava mesmo de uma modernização, mas pq?
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