Descreva quais os principais objetivos para uma empresa realizar processos de treinamento, e na sequência escolha 3 (três) dos indicadores apresentados acima e explique por que cada um dos pontos escolhidos podem ser utilizados de forma estratégica na Organização.
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São objetivos que as empresas esperam alcançar com a implementação de treinamentos:
- Aumento da produtividade;
- Melhoria da qualidade da mão-de-obra;
- Criação de diferenciais competitivos.
A importância do treinamento no ambiente empresarial
No ambiente empresarial, o treinamento é importante para a melhoria contínua das competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) dos colaboradores - para a execução das tarefas internas - e, consequentemente, a conquista de objetivos voltados para o aumento da produtividade.
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