descreva o que diferencia a relação contratual entre um motoboy que é contratado por uma empresa para fazer entregas avulsas de materiais de escritório e um office boy que é contratado para ser encarregado de entregar cotidianamente as correspondências da empresa, descrevendo quais os requisitos que devem se apresentar para configurar uma relação de emprego.
Obs: Para a realização da atividade é necessário analisar a CLT em seu artigo 3º.
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Quando se contrata uma pessoa pra fazer atividades avulsas, geralmente lhe pagam por viagens feitas ou se estipula um pacote de quantidades de encomendas para ser feita em um determinado tempo.
Já quando se contrata pela CLT o empregado tem seus direitos e deveres estabelecidos e respeitado por lei,tendo direito a salário,benefícios sociais,férias,13º salário e quando for demitido tem aviso prévio pago pelo governo.
Já quando se contrata pela CLT o empregado tem seus direitos e deveres estabelecidos e respeitado por lei,tendo direito a salário,benefícios sociais,férias,13º salário e quando for demitido tem aviso prévio pago pelo governo.
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