Question

Descreva como a organização pode intervir para diminuir o nível de estresse em seu ambiente de trabalho na busca de uma qualidade de vida de seus profissionais e diminuição de absenteísmo causado pelos atestados médicos

Answer 1

É grande desafio para as organizações publicas e privadas para acabar com a ausência das pessoas no trabalho ocasionada pelo estresse. Entendendo ou não, qual seria o motivo, se seria no local de trabalho em sua casa ou devido um transito caótico para chegar ao trabalho em fim os motivos podem ser diversos. Entendemos que às vezes nos mesmos entramos numa situação de estresse muito grande por fazer algumas escolhas sem medir as consequências, exemplo, um cargo que às vezes não possa está prepara no momento só por causa de status ou porque seu salario iria aumentar, entendemos que às vezes essa situação gera uma exaustão muito grande nas pessoas.

Um gestor ou administrador de uma organização para acabar com estresse e a diminuição de absenteísmo nas organizações teria que fazer algumas ações importantes. Criando um ambiente saudável para se trabalhar não deixando criar um ambiente de intrigas e invejas dentro da empresa, outra situação seria trabalhar em conjunto para o bem comum de todos. Porque tem pessoas deslocas nas empresas que se senti só e com isso entra em depressão e as empresas perdem com essa situação prejuízos para todos. Hoje as organizações tem que se preocupar com uma boa gestão e um ambiente saudável para se trabalhar , porque se não seus colaboradores em vez de entrar com um sorriso vão entrar com um atestado medico na mão .