Question

Desafio O planejamento é uma ação indispensável para as organizações que almejam alcançar o sucesso na conquista de seus objetivos organizacionais e costuma, inclusive, fazer parte da cultura organizacional dessas empresas. Assim, nas organizações, o planejamento de atividades educacionais deve ser utilizado para garantir resultados mais satisfatórios e eficazes. Descrição da imagem não disponível O que você acha que pode estar causando este mal-estar nos setores? Baseado no que estamos estudando, como Aline e a instituição poderiam reverter esse quadro? Escreva sua resposta no campo abaixo:

Answer 1

Resposta:

me ajude com essa resposta

Answer 2

Resposta:

Explicação:

PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO.

A instituição tem procurado focar nas ações de treinamento e desenvolvimento que são pontuais e acabam fazendo com que a cultura organizacional não colaborativa já instalada, se perpetue. Para resolver o problema, a instituição deverá implementar a educação corporativa, que é mais abrangente e trabalha a ideia de que os conhecimentos existentes entre todos devem ser compartilhados. Ao implementar a educação corporativa, a instituição estará propiciando mudanças significativas na cultura organizacional desse local, principalmente no que diz respeito à colaboração, ao pensamento sistêmico e à sinergia dos grupos de trabalho.