Derivam das interações entre os recursos tangíveis e intangíveis em uma organização e baseiam-se nas informações e no conhecimento retido pelo capital humano da organização.
Derivam das interações entre os recursos tangíveis e intangíveis em uma organização e baseiam-se nas informações e no conhecimento retido pelo capital humano da organização.
O conceito exposto acima diz respeito a:
Escolha uma:
a. Capacidade.
b. Heterogeneidade.
c. recurso.
d. Competência.
e. Homogeneidade.
Soluções para a tarefa
Respondido por
39
Olá!
Obviamente, pela capacidade do indivíduo, alternativa a)
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
Respondido por
30
Olá!
Bom, a resposta a sua indagação se encontra na letra A) pela capacidade do individuo.
Agora você o que realmente é a capacidade?
É um termo que talvez seja complicado de defini-lo e ao mesmo tempo seja fácil de explicar tendo em vista que nos dedicamos a passar por altos e baixos os detalhes da explicação como um todo.
Podemos definir com um exemplo prático de capacidade se nos referirmos a um escritor de artigo, se ele escreve é porque possui total capacidade para isso e que também há a confiança em seu trabalho.
Bons estudos!
Perguntas interessantes