Question

Depois que as necessidades de treinamento de uma organização são descobertas, devemos avaliar o potencial dos seus colaboradores e as possibilidades de crescimento. Nesse sentido, qual das seguintes alternativas apresenta informações corretas sobre as demandas de treinamento?

A) Determinar as necessidades de treinamento.
B) Selecionar quem participará do programa de treinamento.
C) Conduzir o programa de treinamento.
D) Todas as alternativas estão corretas.
E) Planejar o treinamento.

Answer 1

As demandas de um treinamento envolvem a determinação das necessidades do treinamento, a seleção dos participantes, o planejamento e a condução do treinamento (alternativa D).

Para que serve um treinamento?

São processos curtos para capacitar profissionalmente os trabalhadores, não é um processo educacional como a educação continuada de especialistas ou gestores de uma organização.

Toda empresa tem algum tipo de treinamento, por mais básico que seja, e esses treinamentos precisam ser atualizados de tempos em tempos para se adequar as demandas da organização.

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