Question

Depois de muitos anos de trabalho e dedicação à empresa XYZ, Antônia está próxima do período mais esperado, mas também mais temido: a aposentadoria. Sempre foi uma colaboradora de destaque e, atualmente, ocupa um cargo gerencial muito importante para a organização. Como imaginado, ela não deixaria a empresa desamparada e já está planejando sua sucessão.
Sobre as vantagens do planejamento sucessório, analise as afirmativas:
Vantagem competitiva.
Mais segurança nas transições.
Educação para lideranças.
Limita o compartilhamento de conhecimento.
Retém os colaboradores mais antigos.


É correto o que se afirma apenas em:
I e V.
II, III, IV e V.
II e IV.
I, II, III e IV.
I, II e III.

Answer 1

Resposta: I, II e III.

Explicação: o planejamento sucessório permite aumentar a vantagem competitiva da empresa quando ocorre a saída de um colaborador e a chegada de outro para ocupar um determinado cargo. Essa é uma situação delicada e com planejamento permite ocorrer compartilhamento de conhecimento, educação para desenvolvimento de líderes e mais segurança nessas transições, de maneira geral.

Answer 2

Resposta:

I, II e III

Explicação: