Question

Depois de mapeadas as competências organizacionais e competências por função, é momento de disseminar o projeto a todos os colaboradores da empresa. São ações de disseminação efetivas:

I - Um trabalho de educação e engajamento, instruindo sobre quais são os conceitos, objetivos e benefícios da Gestão de Pessoas por Competências;
II - O que muda na rotina de trabalho, quais as possibilidades de desenvolvimento que este modelo trará e quais ferramentas poderão, inclusive, auxiliá-los na gestão de suas carreiras;
III - Utilizar vários dos canais de comunicação interna disponíveis na organização, como, por exemplo, a Intranet, TV interna, Redes Sociais Corporativas, Palestras e Workshops, Reuniões entre líder e equipe etc.;
IV- Falar sobre os resultados positivos já obtidos com a implantação do projeto.

Answer 1

Resposta:

I, II, III e IV estão corretas.

Explicação: