Dentro dos processos da Administração de Recursos Humanos, é no Processo de Aplicação que encontramos a organização de cargos e no qual são desenhadas as atividades que as pessoas irão realizar na empresa. No processo de aplicação, estão incluídos também: I- Definições de critérios para treinamento; II- Desenho organizacional e desenho de cargos; III- Orientação das pessoas e avaliação do desempenho; IV- Criação do processo de recompensa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
ll, lll e lV
Explicação:
No processo de aplicação, estão incluídos também:
• desenho organizacional e desenho de cargos;
• análise e descrição de cargos;
• orientação das pessoas e avaliação do desempenho;
• criação do processo de recompensa.
letra B
ll, lll e lV
No processo de aplicação, estão incluídos também:
• desenho organizacional e desenho de cargos;
• análise e descrição de cargos;
• orientação das pessoas e avaliação do desempenho;
• criação do processo de recompensa.
O processo de aplicação engloba a orientação e a modelagem de cargos, assim como a avaliação de desempenho.
Fundamentalmente estratégico para a empresa, este processo se refere aos ajustes necessários e imprescindíveis para que haja um bom desempenho dos colaboradores e da organização como um todo.
Bons estudos!