Dentro do ordenamento todos nós, consciente ou inconscientemente, temos uma ideia sobre as organizações e como elas funcionam. Nossa ideia sobre elas vai sendo composta em nosso dia a dia através das milhares de informações que recebemos sobre o comportamento organizacional: selecionamos o que interessa às situações gerenciais das quais participamos, determinamos o significado que está por trás de cada um destes elementos importantes e verificamos como estes elementos estão ligados entre si, denominadas normas. As normas sociais possuem as seguintes características: aspecto social, exterioridade, unilateralidade (atribuem deveres e não atribuem poderes para o exigir), heteronomia, incoercibilidade (não sofrem intervenção do Estado), sanção difusa (reprovação, censura, crítica), isonomia por classes e níveis de cultura (ela varia de acordo com a cultura ou nível social). NADER, Paulo. Introdução ao Estudo do Direito. 21ª Edição. Revista e atualizada. Rio de Janeiro: Editora Forense. 2001 Tomando como referência a Teoria da Norma Social e Jurídica, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas: ( ) A expressão norma serve para controlar tanto as habilidades humanas como as motivações, comportamentos e tipo de comunicações que ocorrem em uma organização. ( ) O estudo das normas jurídicas pode gerar a identificação de características pessoais de personalidade, prejudicando, assim, a comunicação. ( ) Para se definir as normas, é necessário alinhar conceitos que envolvem tanto pessoas como a organização e o trabalho que lá é executado. ( ) O conceito de norma está associado à compreensão do comportamento e interação das pessoas e grupos nas organizações. ( ) A identificação da norma é um processo simples que possibilita formas de identificar fatores que atendam às necessidades pessoais dos funcionários. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. F- F- V- V- V. b. V- F- V- V- F. c. V- V- F- V- F. d. F- V- V- V- F. e. V- F- F- F- F.
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Resposta correta: V, F, V, V, F (CORRIGIDO PELO AVA)
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b. V- F- V- V- F.
A expressão norma tem a finalidade de controle das habilidades humanas como as motivações, comportamento e tipo de comunicações que acontecem em uma empresa ou organização.
O conceito de norma está relacionado com o entendimento do comportamento e da interação das pessoas e dos grupos nas empresas, em que sua identificação compreende um processo simples que permite o atendimento das necessidades pessoais dos funcionários.
Bons estudos!
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