Dentro do mundo corporativo nos deparamos com vários modelos de lideranças: autocrática, diretiva, treinadora, democrática, além de mais algumas outras. Entretanto, independente de qual tipo dos tantos modelos de gestão que podem ser identificados, algumas atividades são inerentes a todas elas. Seguindo a descrição da rota 4, conversa inicial, indique abaixo as atividades mais básicas e fundamentais de uma liderança eficaz:
A: Promover resultados, perseguir metas, resolver problemas, promover mudanças;
B: Montar Kpis, perseguir metas, analisar resultados, promover reuniões;
C: Participar de reuniões, construir padrões, propor melhorias, cumprir horários de trabalho;
D: Dar feedback, analisar resultados, criar relatórios, cumprir cronogramas;
E: Apoiar os colaboradores nas reuniões, comparecer às reuniões, cumprir horários de trabalho, montar Kpis de desempenho.
Soluções para a tarefa
Resposta: LETRA A.
Explicação:
A Promover resultados, perseguir metas, resolver problemas, promover mudanças;
Resposta correta: A
Seguindo descrição da ROTA 4 conversas inicial, temos a descrição das 4 atividades básicas a serem perseguidas pelos gestores para que possam atingir seus resultados, estando estes nas mais diversas empresas e diferentes ramos de atuação nos quais atuarem.
A questão b) não está correta, pois não são atividades básicas de um gestor montar Kpis ou promover reuniões. Um gestor antes de montar kpis não pode ter seus pilares básicos envolvidos em criar kpis, mas sim em monitorá-los e gerir seus resultados, sendo que a resposta correta deveria ser “perseguir metas”. Quanto a promover reuniões, muitas vezes apenas promover reuniões sem sentido não leva aos resultados corretos.
A questão c) não está correta, pois participar de reuniões não garante resultados, assim como cumprir horário de trabalho não está nas atividades básicas de um gestor, mesmo porque nos dias atuais temos horários flexíveis, trabalhos de casa, além de que gestores na maioria das vezes não batem ponto pois são considerados “cargos de confiança”.
A quentão d) não está correta, pois criar relatórios não garante que os gestores cheguem aos seus resultados, a resposta correta seria que devem perseguir metas e promover resultados.
A quentão e) não está correta, pois seguindo as informações da rota 4, conversa inicial, os critérios citados na resposta A são os corretos.