Question

Dentro do desenvolvimento organizacional, é necessário o desenvolvimento de pessoas, sem distinção de cargo, pois, para o crescimento da organização no mercado, todos os envolvidos no processo precisam estar treinados e cada vez mais estar buscando o desenvolvimento profissional. Diante dos métodos de desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa INCORRETA: a) Método em que as pessoas tenham oportunidade de trabalhar com gerentes que se destacam na organização.
b) Método em que a aprendizagem prática se dedica a um determinado trabalho em uma carga horária reduzida para analisar e resolver problemas.
c) Método em que as pessoas possam participar de cursos ou eventos para adquirir novos conhecimentos e desenvolverem as suas habilidades.
d) Método em que as pessoas recebem um problema descrito e possam analisar para buscar a sua solução.

Answer 1

b) Método em que a aprendizagem prática se dedica a um determinado trabalho em uma carga horária reduzida para analisar e resolver problemas.

A alternativa correta em relação ao métodos de desenvolvimento de pessoas está evidenciado na letra b, de forma que a aprendizagem prática não se caracterizada como um método de desenvolvimento de pessoas.

Na verdade, este método apresenta um enfoque maior no desenvolvimento de habilidades interpessoais.

Answer 2

Resposta:

b

Explicação: