Dentro do desenvolvimento das organizações que veem evoluindo com o passar do tempo, vários modelos de liderança foram criados e implementados para melhor a gestão da empresa. Dentre estes modelos podemos citar o modelo de liderança normativa, o qual explica como um gerente envolve seus subordinados no processo de tomadas de decisões que têm impactos sobre o ambiente de trabalho. Cinco estilos de tomada de decisão são identificados por este modelo e cada um deles exprime um grau diferente de participação dos indivíduos que compõe a equipe, são eles:
I. Decidir.
II. Intervir.
III. Consultar individualmente.
IV. Consultar o grupo.
V. Facilitar.
VI. Reprimir.
VII. Delegar.
Diante do exposto acima, identifique a alternativa que demonstra corretamente os cinco estilos do modelo de tomada de decisão normativo:
Escolha uma:
a. Alternativas I, II, IV, VI, VII.
b. Alternativas I, II, IV, V e VII.
c. Alternativas II, III, VI, V e VII.
d. Alternativas I, IV, V, VI, VII.
e. Alternativas I, III, IV, V e VII.
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Resposta:
A resposta correta é: Alternativas I, III, IV, V e VII..
Explicação:
Capítulo 5. Neste capítulo, poderá verificar os conceitos relativos os traços de um líder mencionadas na questão, em especial os conceitos fundamentais e teorias de liderança.
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