Dentro do contexto das relações interpessoais, o que caracteriza a busca pela realização de objetivos comuns, a satisfação de seus integrantes, a qualidade técnica do resultado, a eficiência dos recursos, a inovação, a criatividade e a aprendizagem é conhecida(o) como:
a) indivíduo
b)grupo de trabalho
c)grupo
d) comportamento humano
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A letra (D) representa o gabarito da questão.
"Letra d): comportamento humano".
Isso ocorre porque o comportamento humano é baseado em estímulos. Na prática, os estímulos são responsáveis pela mudança de comportamento dentro do ambiente organizacional.
Dentre os principais estímulos que contribuem para a mudança de comportamento dentro das empresas, podemos citar:
liderança - o líder passa a ser uma referência para toda a equipe.
remuneração - representa o salário mais as vantagens financeiras.
ambiente de trabalho - especialmente se for voltado para a liderança participativa.
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!
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