Question

Dentro do contexto atual de maior necessidade de profissionais na área de tecnologia da informação, as pessoas que possuem maior habilidade e conhecimento dentro dessa área tendem a ganhar maior papel de destaque nas organizações, o que pode exigir um papel de liderança. A liderança em TI é uma questão-chave dentro de um plano de desenvolvimento profissional para a área. Ser capaz de mobilizar e conduzir os demais dará uma rica contribuição para o resultado de projetos e empresas, além de ser uma competência exigida de todos os profissionais. Isso ocorre porque, em vez de serem baseadas em chefes e gerentes, as equipes de TI são cada vez mais caracterizadas pela coparticipação e autogestão. Os profissionais exercem papéis, realizando um trabalho integrado dentro de uma metodologia ágil. Assim, todos verão suas capacidades de liderança testadas em diversos momentos.

Adaptado de:
blog . unyleya . edu . br / bitbyte / lideranca-em-ti Acesso em: 11 dez. 21.

O nosso MAPA tem como objetivo te levar a refletir quais são as principais competências de um líder, assim como quais dessas competências você já possui e quais delas você deseja desenvolver para se tornar um (a) profissional cada vez mais valorizado no mercado de trabalho. Para isso, veja a seguir as orientações ao desenvolvimento de sua atividade MAPA:

Dentro do contexto atual do mercado de trabalho dos profissionais de tecnologia da informação, destaque três competências de um líder que você considere como as mais importantes para a melhor condução da equipe de trabalho. Justifique a sua resposta.

Dentre as competências de um líder, apresente quais dessas competências você já possui e descreva de que forma elas podem te auxiliar no desenvolvimento de sua carreira.

Para que tenhas um melhor desenvolvimento, agora faça uma análise destacando três competências de um líder as quais você ainda não possui e descreva através de um texto o que poderá fazer para desenvolver essas competências. Aqui você pode apresentar algum curso ou capacitação a ser realizado para o desenvolvimento dessas competências.

Answer 1

São três competências fundamentais para a condução das equipes de trabalho:

1. Comunicação
2. Comprometimento
3. Motivação

Quem pode ser líder?

Toda pessoa que possui habilidades humanas pode exercer a atividade de liderança. Isso ocorre porque, na realidade, tais habilidades são importantes para a construção e manutenção dos relacionamentos, comando e motivação dos colaboradores em busca das metas e objetivos gerais da organização em que o líder trabalha.

Sendo assim, a atuação do líder é fundamental para o alcance do posicionamento de mercado desejado pela organização.

Aprenda mais sobre o tema liderança em:

https://brainly.com.br/tarefa/15796900

Espero ter ajudado. :)

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