Dentro de uma organização deve-se considerar conceitos importantes que representam a característica e a natureza dela, que são a missão, visão e valores. Estes requisitos precisam ser conhecidos por todos os colaboradores, para estarem em sintonia com a empresa. A missão, visão e valores são a base da estrutura, formação e progresso de uma instituição, e sendo bem definido é possível o planejamento estratégico e posicionar toda equipe em busca dos objetivos e metas da corporação.
Disponível em: . Acesso em: 16 fev, 2019. (adaptado)
Neste contexto, relacione as assertivas da segunda coluna de acordo com a primeira.
(1) Misão
( ) Dão a sustentação da empresa e raramente modificam ao longo do tempo.
São conceitos e convicções fundamentais de uma instituição e fomentam suas principais definições.
(2) Visão
( ) É o real motivo pela qual a empresa existe, define o segmento que atua, qual produto ou serviço que oferece, quem são seu clientes,
o que a torna diferente no mercado, onde ela atua, de qual forma a empresa quer ser reconhecida,
qual seu nível de responsabilidade social e sua relação com a sustentabilidade.
(3) Valores
( ) É aquilo que a empresa quer ser, o que a motiva para buscar uma nova perspectiva,
quais são seus valores essenciais, o que ela faz de melhor que se destaca perante a concorrência,
qual seu planejamento estratégico, o que espera atender no mercado.
A sequência correta para esta relação é:
Alternativas
Alternativa 1:
1, 3, 2.
Alternativa 2:
3, 1, 2.
Alternativa 3:
2, 1, 3.
Alternativa 4:
1, 2, 3.
Alternativa 5:
2, 3, 1.
Soluções para a tarefa
A sequencia correta é: Alternativa 2: 3 - 1 - 2.
1 - Missão - é a razão pela qual a organização existe. Ela define o foco de atuação, o propósito, serviço e produto, e deve ser avaliada pelos gestores a cada definição estratégica para o negócio e a cada tomada de decisão, pois essas decisões precisam estar alinhadas com a missão
2 - Visão - é onde a organização pretende chegar e o que ela pretende ser no futuro, ela expressa as motivações, objetivos e sonhos de todos os envolvidos na empresa e deverá ter um prazo específico para acontecer.
3 - Valores - são os princípios que regem o comportamento dos colaboradores de uma organização, é a maneira que a empresa se porta e pretende ser reconhecida perante a sociedade. Esses valores devem ser definidos e seguidos por todos na empresa.
Espero ter ajudado!