Dentro de uma organização deve-se considerar conceitos importantes que representam a característica e a natureza dela, que são a missão, visão e valores. Estes requisitos precisam ser conhecidos por todos os colaboradores, para estarem em sintonia com a empresa. A missão, visão e valores são a base da estrutura, formação e progresso de uma instituição, e sendo bem definido é possível o planejamento estratégico e posicionar toda equipe em busca dos objetivos e metas da corporação. Disponível em: . Acesso em: 16 fev, 2019. (adaptado) Neste contexto, relacione as assertivas da segunda coluna de acordo com a primeira. (1) Misão ( ) Dão a sustentação da empresa e raramente modificam ao longo do tempo. São conceitos e convicções fundamentais de uma instituição e fomentam suas principais definições. (2) Visão ( ) É o real motivo pela qual a empresa existe, define o segmento que atua, qual produto ou serviço que oferece, quem são seu clientes, o que a torna diferente no mercado, onde ela atua, de qual forma a empresa quer ser reconhecida, qual seu nível de responsabilidade social e sua relação com a sustentabilidade. (3) Valores ( ) É aquilo que a empresa quer ser, o que a motiva para buscar uma nova perspectiva, quais são seus valores essenciais, o que ela faz de melhor que se destaca perante a concorrência, qual seu planejamento estratégico, o que espera atender no mercado. A sequência correta para esta relação é: Alternativas Alternativa 1: 1, 3, 2. Alternativa 2: 3, 1, 2. Alternativa 3: 2, 1, 3. Alternativa 4: 1, 2, 3. Alternativa 5: 2, 3, 1.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A sequencia correta é: Alternativa 2: 3 - 1 - 2.
Explicação:
1 - Missão - é a razão pela qual a organização existe. Ela define o foco de atuação, o propósito, serviço e produto, e deve ser avaliada pelos gestores a cada definição estratégica para o negócio e a cada tomada de decisão, pois essas decisões precisam estar alinhadas com a missão
2 - Visão - é onde a organização pretende chegar e o que ela pretende ser no futuro, ela expressa as motivações, objetivos e sonhos de todos os envolvidos na empresa e deverá ter um prazo específico para acontecer.
3 - Valores - são os princípios que regem o comportamento dos colaboradores de uma organização, é a maneira que a empresa se porta e pretende ser reconhecida perante a sociedade. Esses valores devem ser definidos e seguidos por todos na empresa.
Espero ter ajudado!