Dentro Das empresas, o comportamento Geral das pessoas tende a preservar as zonas de conforto. Tal postura se deve a vários fatores, mas o principal é o receio natural causado pela possibilidade de mudanças, ainda que estas sejam pequenas. Entretanto, essa postura diametralmente oposta ao ambiente atual, no qual paradigmas são quebrados frequentemente mudanças radicais, por vezes são necessárias as organizações. Atribua V para verdadeiras e F para as falsas:
( ) O cenário atual pede aos profissionais um compromisso com as mudanças, uma vez que não mudar pode resultar até mesmo desaparecimento das organizações.
( ) na atualidade, deve haver forte atuação dos líderes, para que as estratégias das organizações estejam preservadas diante de mudanças profundas.
( ) é aceitável a falta de clareza sobre as mudanças - pequenas ou grandes - podem causar as organizações, pelo fato de vivermos em um cenário de incerteza.
( ) conflitos políticos e de prioridades são inerentes as mudanças e os líderes devem ser capazes de atuar e resolver esses conflitos.
ASSINALE A SEQUÊNCIA CORRETA:
a) V V F V (correta!)
b) VFFV
c) FVVF
d) FVFF
e) VVVV
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Resposta: Opção (A) V,V,F,V.
Apol 100%
Explicação:
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