Direito, perguntado por aryanne2014, 1 ano atrás

Dentro da relação de emprego temos dois sujeitos, o empregado e o empregador. "Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço". (art. 2º, CLT).



Com relação ao empregado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:



( ) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

( ) O trabalhador poderá fazer-se substituir por outra pessoa para executar seu serviço a empregador.

( ) A não eventualidade, que aparece na definição de empregado no art. 3º da CLT, diz respeito ao fato de que a prestação de serviço deve ser habitual, de forma contínua e permanente. .

( ) Teremos relação de emprego se a prestação de trabalho ocorrer com subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade.

Agora assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta:

Escolha uma:

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Respondido por mirandadeamorim
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I, III e IV, está correto.

I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

III. A não eventualidade, que aparece na definição de empregado no art. 3º da CLT, diz respeito ao fato de que a prestação de serviço deve ser habitual, de forma contínua e permanente. .

IV. Teremos relação de emprego se a prestação de trabalho ocorrer com subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. 
Respondido por Indycsilveira
4

Resposta:

Item b) V-F-V-V

Explicação:

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