Dentro da gestão de pessoas qual alternativa corresponde a avaliação de desempenho:
Tem como objetivo recrutar e avaliar pessoas
É o processo que mede o desempenho do funcionário
Ajuda a medir padrões de conduta pessoal e profissional
Nenhuma das alternativas
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Resposta:
nenhuma das alternativas
Explicação:
( ˘ ³˘)♥
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