Dentre os processos essenciais em Recursos Humanos está o de agregar pessoas, que envolve as atividades de Recrutamento, seleção e movimentação de pessoas. Com o objetivo de atrair, contratar e desenvolver um time de alta performance, empresas de todo o mundo buscam alternativas para tornar a seleção e capacitação de profissionais mais efetiva. Felizmente, novas ferramentas e procedimentos estão promovendo a inovação em Recursos Humanos e, assim, contribuem para fazer do fator humano o verdadeiro diferencial competitivo das organizações.
Elaborado pelo professor, 2019.
Analise as afirmações a seguir, no que diz respeito às ferramentas inovadoras em RH utilizadas para o recrutamento, seleção e movimentação de pessoas.
I. Mídias Sociais.
II. Processos seletivos automatizados e à distância.
III. Entrega de currículo em papel.
IV. Exame médico.
Está correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
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19
As corretas são I e II.
O recrutamento e seleção se tornaram inovadoras. Agora o RH pode fazer uso do recrutamento online. Isto é, utiliza-se das plataformas virtuais específicas para divulgar uma vaga de emprego.
A partir disso, o candidato faz a sua inscrição, o RH recebe o seu currículo e já começa a fazer o processo de triagem.
Em alguns casos, já existem testes especializados que podem ser incluídos nessas plataformas, o que já facilita o trabalho do RH.
Bons estudos!
marciapohlmannp7qt5a:
Qual pag. do livro?
Respondido por
15
I. Mídias Sociais.
II. Processos seletivos automatizados e à distância.
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